Werfleider Afwerking Kortrijk-de Kust-Aalst (met bedrijfswagen)

De functie

Als werfleider afwerking (regio W- en O-Vlaanderen) ben jij de cruciale schakel die zorgt voor een vlot en kwalitatief verloop van de eindafwerking. Je bewaakt de details, de planning én de samenwerking tussen interne teams en externe partners.

  • Je bereidt de afwerkingsfase technisch en organisatorisch voor, samen met projectleiding en voorbereidingsteam.
  • Je bent dagelijks aanwezig op de werf en stuurt onderaannemers aan die instaan voor onder meer vloerbekleding, binnenschrijnwerk, schilderwerken, technieken en inrichting.
  • Je bewaakt kwaliteit, veiligheid, timing en uitvoering tot in het kleinste detail.
  • Je zorgt voor nauwkeurige communicatie tussen architect, klant en uitvoeringsteam.
  • Je controleert en valideert de uitgevoerde werken en voert tussentijdse kwaliteitscontroles uit.
  • Je neemt actief deel aan werfvergaderingen en rapporteert aan de projectleider.
  • Je stuurt bij waar nodig en denkt proactief mee over optimalisaties tijdens uitvoering.
  • Je garandeert een nette oplevering die voldoet aan de hoge standaarden van het bedrijf én de klant.

Het profiel

  • Een master in de bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring
  • Minstens 5 jaar ervaring met afwerkingsfasen in middelgrote tot grote bouwprojecten
  • Een scherp oog voor detail, afwerkingskwaliteit en klanttevredenheid
  • Flexibiliteit en probleemoplossend vermogen
  • Een teamgerichte houding én het vermogen om zelfstandig te werken

Aanbod

  • Een stimulerende werkomgeving met projecten in verschillende sectoren
  • Veel autonomie en verantwoordelijkheid binnen een duidelijk afgelijnde rol
  • Ruimte voor persoonlijke groei, opleidingen en doorgroeimogelijkheden
  • Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen
  • Een werkgever die inzet op kwaliteit, innovatie en werkplezier

Locatie

Roeselare

Publish date

14.09.2025

Contactpersoon

Caroline Houtsaeger

Deel deze vacature

Uma-hr gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.