Teamleader Logistiek

Als teamleader logistiek zorg je ervoor dat de logistieke processen vlekkeloos verlopen en dat je team elke dag weet wat er van hen wordt verwacht. In een omgeving waar orde, snelheid, betrouwbaarheid en precisie cruciaal staan, zorg jij voor structuur, duidelijke communicatie en een sterke teamspirit.
People management staat centraal in jouw rol:

• Dagelijkse aansturing van het logistieke team (10-15 medewerkers)
• Coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers: je zorgt voor een positieve en productieve werksfeer
• Opstellen van werkplanningen, taakverdeling en opvolging van prestaties
• Eerste aanspreekpunt bij vragen, conflicten of knelpunten op de werkvloer
• Oog voor welzijn, motivatie en veiligheid van je team

Daarnaast ben je organisatorisch sterk:

• Structureren en optimaliseren van logistieke processen (ontvangst, opslag, orderverwerking, verzending)
• Efficiënt plannen en coördineren van de dagelijkse activiteiten in het magazijn (helicopterview)
• Waken over orde, netheid en naleving van veiligheidsvoorschriften
• Optimaliseren van workflows, systeem en processen in tandem met jouw collega’s logistiek bedienden
• Rapporteren van prestaties en knelpunten aan de logistiek manager

• Je beschikt over een bachelor diploma of je functioneert op bachelor niveau door relevante werkervaring en/of door zelfstandig verworven kennis / vaardigheden.
• Je hebt ervaring in een leidinggevende functie binnen een logistieke omgeving.
• Je bent een geboren teamleader: motiverend, rechtvaardig en aanspreekbaar.
• Je weet structuur te brengen en kan meerdere taken tegelijk coördineren.
• Sterk in plannen, organiseren én communiceren.
• Je werkt oplossingsgericht en denkt mee over verbeteringen.
• Goede kennis van het Nederlands; andere talen zijn een pluspunt.
• Ervaring met ERP- of WMS-systemen is een troef.

• Een stabiele en mensgerichte werkomgeving in een groeiend bedrijf
• Een sleutelrol met veel autonomie en verantwoordelijkheid
• Kansen om jezelf te ontwikkelen op vlak van leiderschap en organisatie
• Een competitief salaris met extralegale voordelen (geen firmawagen)
• Een hecht team waarin jouw inbreng écht telt
• Glijdende werkuren. 39 u/w: elke dag 8 u en op vrijdag 7 uur. Starten tussen 7.30 u en 8.30 u. 30 min of 1 u middagpauze.
• Verlof: vrij te kiezen met uitzonderling van een 3-tal dagen