Teamleader Credit Control

Als teamleader credit control ben je verantwoordelijk voor het beheer van de debiteurenportefeuille en het waarborgen van een gezonde cashflow. Je geeft leiding aan een team van 4 medewerkers.
Bovendien werk je nauw samen met de verschillende afdelingen binnen het bedrijf om alle financiële processen vloeiend en probleemloos te laten verlopen.

Jouw uitdagingen:

• Beoordelen en bewaken van de kredietwaardigheid van (potentiële) klanten en het vaststellen van betalingsvoorwaarden
• Beheer van de bestaande klantenportefeuille, inclusief het bewaken van kredietlimieten, opvolgen van openstaande facturen en indien nodig betalingsregelingen treffen
• Analyseren van klantgegevens en trends om risico’s te identificeren en te verminderen
• Opstellen van rapporten over de financiële prestaties van klanten en deze inzichten delen met het management
• Fungeren als aanspreekpunt voor zowel interne als externe belanghebbenden met betrekking tot debiteurenvraagstukken
• Voorstellen formuleren ter optimalisatie van bestaande tools en procedures
• Motiveren, ontwikkelen, coachen en leiden van het credit control team
• Bijhouden van trends en veranderingen in jouw vakgebied om je kennis up-to-date te houden en het team hiermee te versterken

• Je hebt een klantgerichte houding en weet het evenwicht te bewaren tussen diplomatie en overtuigingskracht.
• Je hebt oog voor detail waardoor je snel inzicht verwerft.
• Je neemt het initiatief om taken gedaan te krijgen.
• Je werkt zelfstandig en draagt bij aan een aangename teamsfeer.
• Je kan vlot overweg met de courante MS Office toepassingen (Word, Excel).
• Je kan je op een professionele manier uitdrukken in het Frans.
• Ervaring in het aansturen van een debiteurenafdeling is een absolute troef!

• Een straffe, uitdagende en leerrijke job in een stabiele en betrouwbare werkomgeving.
• Samen met gemotiveerde collega’s bouw je mee aan een indrukwekkend Belgisch succesverhaal met internationale ambities.
• Bij onze klant krijg je de ruimte om initiatief te nemen en dankzij onze verschillende opleidingen kan je groeien binnen je functie en jezelf verder ontwikkelen.
• Tot slot geniet je van een eerlijk en aantrekkelijk marktconform loonpakket. Een firmawagen behoort niet tot het loonpakket.
• Een voltijdse functie. 38 u/w in een 37,5 u-systeem - 20 verlofdagen 3 ADV-dagen en 2 extra dagen