Talent Officer (met bedrijfswagen)

De functie

  • Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering van arbeiders (werven en atelier) en bedienden (werven en hoofdkantoor). Je coördineert en volgt het proces op van A tot Z: van opmaak vacature tot contractondertekening.
  • Je bent dé contactpersoon voor alle interim-/uitzendkantoren, werving- en selectiepartners alsook scholen en opleidingsinstanties.
  • Je bouwt mee aan het werkgeversmerk van de organisatie en krijgt de ruimte om nieuwe ideeën uit te werken en initiatief te nemen op vlak van employer branding. Je ondersteunt ook bij de organisatie van events voor de medewerkers.
  • Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van stages binnen de organisatie en de deelname aan school- en jobbeurzen.
  • Je zorgt voor een enthousiast onthaal en vlotte onboarding.
  • Je neemt een actieve rol op in de organisatie van opleidingen en bijscholingen voor de werknemers. Je staat in voor alle administratie hieromtrent (opmaak planning, aanvraag en opvolging attesten, opvolging verplichte topics zoals veiligheid, aanvraag subsidies, …).
  • Samen met het HR team zorg je dat alle HR taken vlot verlopen en werk je mee aan HR projecten om het HR beleid nog verder te professionaliseren om zo mee te bouwen aan de toekomst van onze klant.

Het profiel

  • Je behaalde minimaal een bachelordiploma en/of kan relevante ervaring voorleggen.
  • Je hebt reeds een eerste ervaring met het rekruteren van arbeiders en/of bedienden. Ervaring met andere soft HR-domeinen (onboarding, L&D, …) vormt een troef.
  • Je houdt van uitdaging en zoekt graag dingen uit. Je zoekt mee naar procesverbeteringen en neemt initiatief.
  • Je werkt graag zelfstandig, bent een plantrekker, maar vindt het ook fijn om deel uit te maken van een team.
  • Je bent de verbindende schakel en houdt de verschillende stakeholders, zowel binnen als buiten de organisatie, op de hoogte.
  • Je maakt kandidaten warm voor de organisatie en vormt het enthousiaste uithangbord voor, tijdens en na de opstart van een medewerker.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je ook uitdrukken in het Frans en in het Engels.
  • Je ziet dagelijks vertrouwelijke informatie en gaat daar correct en respectvol mee om.

Aanbod

  • Je komt terecht in een ambitieus team met een open communicatiestijl en reële groeimogelijkheden.
  • Opleiding en ondersteuning zorgen voor een vlotte start en persoonlijke ontplooiing.
  • Een voltijdse job waar je zelf jouw uurrooster kan kiezen.
  • Een job met impact: dagelijks maak jij mee het verschil voor de collega’s.
  • Een bedrijf in volle groei dat mensen centraal zet en waarin ook jij een bijdrage kan leveren aan het groeiverhaal.
  • Een aangename, moderne en lichtrijke werkomgeving.
  • Een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, een bedrijfswagen en 12 ADV-dagen) in een financieel gezond bedrijf met een goede naam en faam.

Locatie

Waregem

Publish date

06.11.2025

Contactpersoon

Sylvie Dejonghe

Deel deze vacature

Uma-hr gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.