Productieleider

Als Productieleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen en optimaliseren van de productie. Je zorgt ervoor dat de productieplanning vlekkeloos verloopt en dat de kwaliteit van onze producten gewaarborgd blijft. Daarnaast werk je nauw samen met verschillende teams om processen continu te verbeteren.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Ondersteunen van de productiemanager bij het opstellen van een Master Productie Schedule (MPS) voor het toegewezen productgamma.
• Up-to-date houden van productstructuren en configuratoren om een efficiënte materiaalbehoefteplanning te garanderen.
• Optimaliseren van de toegewezen resources in functie van seizoensproductie en andere productlijnen.
• Maximaliseren van de winstgevendheid van het productgamma binnen de toegewezen verantwoordelijkheden.
• Zorgen voor concurrentievermogen, efficiëntie en innovatie van productieprocessen.
• Leidinggeven aan een team van productiemedewerkers en hen coachen in hun ontwikkeling.
• Uitrollen van het line balancing proces om de doorstroomtijd van de lijn te verkorten.
• Bewaken van de materiaalbeschikbaarheid in samenwerking met de planner en aankoopafdeling.
• Actief ondersteunen bij montageproblemen en zoeken naar verbeteringen om de efficiëntie en kwaliteit te verhogen.
• Verantwoordelijk voor werkvoorbereiding, werkverdeling en opvolging van productieorders.
• Beheer van voorraad en masterdata in het ERP-systeem.
• Actief deelnemen aan planningsmeetings en projecten ter verbetering van het planningsproces.
• Coördineren van nieuwe productintroducties en projectmanagement binnen het toegewezen productgamma.

• Je hebt een technisch bachelor of masterdiploma.
• Je hebt ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in de machinebouw of landbouwsector.
• Sterke leiderschapskwaliteiten en het vermogen om teams te motiveren.
• Je hebt een analytisch en probleemoplossend vermogen.
• Kennis van productieprocessen en LEAN-methodieken is een pluspunt.
• Je bent communicatief sterk en een echte teamspeler.
• Empathisch vermogen en respectvol handelen zijn een must.

• Een uitdagende en afwisselende functie in een groeiende en dynamische organisatie met betrokken collega’s en een familiale cultuur.
• Een competitief salarispakket met extralegale voordelen zoals een groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.
• Maar liefst 34,5 verlofdagen per jaar dankzij een combinatie van wettelijke en ADV-dagen.
• Een grondig opleidingstraject waarbij je onze producten en processen leert kennen.
• Werken binnen een bedrijf met een sterke reputatie en toekomstvisie.