Planner (bouwsector) | Voltijds of 4/5

De functie

In deze functie ben jij de centrale schakel tussen werven, chauffeurs en interne diensten.
Je zorgt ervoor dat alle logistieke activiteiten correct worden gepland, opgevolgd en bijgestuurd waar nodig.
Jouw taken als logistiek medewerker planner:
  • Je stelt planningen op voor machines, vrachtwagens en personeel.
  • Je volgt dagelijks op of alles volgens plan verloopt en stuurt snel bij waar nodig.
  • Je onderhoudt contact met werven, chauffeurs, werfleiders en arbeiders om een vlotte uitvoering te garanderen.
  • Je optimaliseert transport- en materiaalstromen voor maximale efficiëntie.
  • Je verwerkt administratieve documenten correct en tijdig.
  • Je reageert snel op onverwachte situaties zoals weersomstandigheden, machinepech of vertragingen.

Het profiel

  • Je hebt een bachelor in bouw- of transportsector of bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt ervaring in de bouwsector, bij voorkeur in grond- en wegenwerken.
  • Je bent communicatief sterk, stressbestendig en goed georganiseerd.
  • Je werkt vlot met planningssoftware, Microsoft Office (Excel, Outlook, OneNote) en ERP/track-&-trace-systemen.
  • Je denkt in oplossingen, behoudt overzicht en hebt een hands-on mentaliteit.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands. Basiskennis Engels en Frans is een pluspunt.

Aanbod

  • Een aantrekkelijk loonpakket volgens PC200, afgestemd op jouw ervaring en groei.
  • Maaltijdcheques per gewerkte dag, een mooie dagelijkse extra + ecocheques (€250/jaar) voor leuke duurzame aankopen + een hospitalisatieverzekering (DKV) met mogelijkheid tot gezinsbijsluiting + Benefits@Work-kortingen, bij tal van bekende merken.
  • Veel vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid, met kwaliteit boven snelheid.
  • Een familiale en respectvolle teamsfeer, waar samenwerking écht telt.
  • Uitdagende en gevarieerde projecten die zichtbaar resultaat opleveren.

Locatie

Zulte

Publish date

30.10.2026

Contactpersoon

Sylvie Dejonghe

Deel deze vacature

Uma-hr gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.