Junior Marketing Officer met grafische skills | Voltijds of 4/5

Voor een hele goeie werkgever zoeken we een enthousiaste en creatieve Marketeer die de marketinginspanningen ondersteunt.
In deze functie werk je nauw samen met de Marketing Manager, die de coördinatie en strategie voor de marketingcampagnes verzorgt. Jij zal haar ondersteunen en bijdragen aan de uitvoering van deze campagnes, met een focus op grafisch ontwerp, contentcreatie en de organisatie van marketingactiviteiten.

Je belangrijkste taken zijn onder andere:

• Je creëert boeiende en relevante content, zowel online (sociale media, website) als offline (print, brochures).
• Je ontwerpt aantrekkelijke brochures, flyers, fiches en andere marketingmaterialen die de visuele identiteit van ons bedrijf versterken.
• Je helpt bij het bedenken en uitvoeren van marketingcampagnes creatieve campagnes die bijdragen aan de merkbekendheid en leadgeneratie.
• Je ondersteunt bij de organisatie van beurzen en evenementen, van planning tot uitvoering.
• Je houdt de website up-to-date en doet voorstellen voor verbeteringen.
• Je denkt mee over en voert verschillende marketingprojecten uit die bijdragen aan de marketingdoelen van het bedrijf.

• Je hebt een bachelor in marketing en kan een eerste relevante werkervaring aantonen in een vergelijkbare functie.
• Je hebt een uitstekende kennis van Adobe-programma’s zoals Illustrator, Photoshop en InDesign. Kennis van videobewerking is een pluspunt.
• Je bent een creatieve geest die goed op de hoogte is van de laatste marketingtrends en ontwikkelingen.
• Je bent een teamplayer, denkt actief mee en neemt graag initiatief.

• Je komt terecht in een warm en hecht team binnen een dynamische familiale organisatie, waar teamspirit centraal staan.
• Een hands-on aanpak
• Een vlakke organisatiestructuur, zodat je jou snel thuis voelt.
• Je werkt in een splinternieuw, modern kantoorgebouw dat de aangename werksfeer en open cultuur weerspiegelt.
• Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen in een gevarieerde functie, met een degelijke on-the-job training.
• Het salaris is meer dan marktconform en wordt aangevuld met extra legale voordelen
• Er is aandacht voor een correcte balans tussen werk en privé gezien de 32 vakantiedagen op jaarbasis en de flexibele werkuren.