Junior Export Manager (30% buitenland)

Als Export Manager ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van je klantenbestand. Je klanten bevinden zich in een Oost-Europa, Scandinavië & Balkan. Naast het vinden van potentiële partners volg je ook de ontwikkelingen binnen bestaande en nieuwe markten op.

• Je bouwt een lange termijn samenwerking uit met je bestaande klanten. Je hebt op regelmatige basis contact met hen, bepaalt promotionele acties en stelt nieuwe producten voor.
• Je verwerft meer inzicht in bestaande en potentiële markten en weet mogelijke opportuniteiten in kaart te brengen.
• Je organiseert samen met de partners events in het buitenland waar je al dan niet zelf aan deelneemt.
• Je neemt deel aan internationale beurzen.
• Je bent ongeveer 30% van je tijd in het buitenland.
• Je beheert jouw eigen agenda.
• Je maakt contracten, offertes en prijslijsten op en volgt ook de betalingen nauwkeurig op.
• De verdere opvolging van de inkomende orders gebeurt in nauwe samenwerking met je collega’s van de Customer Service Department.
• Je bent collegiaal en werkt proactief samen met andere departementen (Marketing, Boekhouding, Productie, Aankoop, Backoffice,…).
• Je voert regelmatig een marktanalyse uit en je maakt rapporten, om de verkoop per land te kunnen opvolgen en bij te sturen waar nodig.
• Je bent verantwoordelijk voor de ganse P&L van jouw regio.

• Je bent in het bezit van een Master diploma.
• Je hebt reeds enkele jaren ervaring in sales (ongeveer 5 jaar)
• Je bent communicatief en flexibel
• Je beheerst goed Nederlands & Engels.
• Je kan zelfstandig werken en hebt een hands-on en oplossingsgerichte aanpak
• Je bezit goede organisatorische skills en beheerst Word, Excel, Powerpoint en Outlook.
• Aanstekelijk enthousiast en dynamisch
• Passie voor ondernemen
• Interesse in de cultuur en de belevingswereld van onze genotsproducten
• Goesting om een uitdagende functie op te nemen

• Een aantrekkelijke en uitdagende omgeving, jong & enthousiast team.
• De kans om jezelf te ontwikkelen in een internationaal kader
• Training on the job
• Een marktconform salaris met extra legale voordelen
• Een dynamische en aangename werksfeer
• ‘Work hard, play hard’ cultuur