(Junior) Boekhouder | Voltijds of 4/5

Als boekhoud(st)er ben je verantwoordelijk voor de correcte verwerking en opvolging van de boekhouding.
Je neemt een actieve rol op in het volledige boekhoudkundige proces en draagt bij aan een betrouwbare financiële administratie.
Je wordt, naar aanleiding van groei, de 4de collega binnen het Finance team.

• Je verwerkt aankoop- en verkoopfacturen en staat in voor een correcte boekhoudkundige registratie.
• Je volgt de leveranciers- en klantenboekhouding op, inclusief betalingen en openstaande posten.
• Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de boekhouding van de kleinere zustervennootschappen, inclusief het uitvoeren van de maandafsluitingen.
• Je staat mee in voor de voorbereiding van btw-aangiftes en andere fiscale verplichtingen, waaronder Intrastat-aangiftes.
• Je ondersteunt bij de maand- en jaarafsluitingen van de hoofdvennootschap.
• Je bewaakt de nauwkeurigheid van financiële gegevens en signaleert afwijkingen.
• Je denkt mee na over optimalisaties binnen de boekhoudkundige processen.
• Je werkt nauw samen met interne afdelingen en externe partners (boekhouder, auditor, …).

• Je beschikt over een bachelor in accountancy-fiscaliteit of een gelijkaardige opleiding
• Een eerste relevante werkervaring is een plus, maar gemotiveerde schoolverlaters komen ook in aanmerking.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd, bent hands-on en hebt oog voor detail.
• Je bent discreet en gaat vertrouwelijk om met financiële informatie.
• Je kan vlot werken met MS Office (vooral Excel). Ervaring met ERP-systemen is een plus.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands en kan je uitdrukken in het Frans.
• Je bent zelfstandig, maar werkt ook graag samen binnen een team.

• Een gevarieerde functie binnen een stabiele en groeiende familiale KMO
• Een voltijdse functie (4/5 is bespreekbaar). 39 u/w: 8-12 u en 13-17 uur en op vrijdag tot 16 uur. Starten tussen 8 u en 8.30 uur.
• Verlof: vrij te kiezen in onderling overleg met de collega's
• Een vast contract binnen een bedrijfscultuur waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan.
• Een marktconform loon, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering en ambulante zorg en een cafetariaplan