Finance, Compliance & HR Verantwoordelijke

Om de groei van onze klant op een gestructureerde en duurzame manier te ondersteunen, zoeken we een Finance, Compliance & HR Officer die de organisatie mee naar het volgende niveau tilt.
Als Finance, Compliance & HR Officer krijg je een sleutelrol bij onze klant.
Jij bent de motor achter financiële nauwkeurigheid, wettelijke conformiteit en een perfecte personeelsadministratie.
Je zorgt ervoor dat de interne structuur klopt, dat processen helder zijn en dat ons team in een veilige, professionele omgeving kan werken.
Je werkt nauw samen met de bedrijfsleider, salesmanager, juridische dienst en externe partners. Jouw werk zorgt voor rust, voorspelbaarheid en professioneel management, zodat de teams maximaal kunnen focussen op wat ze het beste doen: klanten begeleiden.

Finance

• Ondersteunen van de bedrijfsleider bij financiële planning en rapportering
• Voorbereiden van de boekhouding in samenwerking met het externe accountantskantoor
• Verantwoordelijke voor aankoop + controleren en verwerken van inkoop- en verkoopfacturen
• Cashflowopvolging, budgetbewaking en maandelijkse dashboards voor het management
• Kostenanalyses en voorstellen ter optimalisatie van onze financiële structuren

Compliance & Legal

• Opvolging van GDPR, anti-witwas (AML), V|V-verplichtingen en interne policies
• Structureren en updaten van interne procedures
• Beheer van contracten, verzekeringen en juridische documenten in samenwerking met hun jurist
• Verzekeren dat de processen mee evolueren met de groei en nieuwe vestigingen

Harde HR

• Volledige personeelsadministratie: contracten, dimona, onboarding, tijdsregistraties, ziekte, payrollvoorbereiding (in samenwerking met sociaal bureau)…
• Correcte toepassing van sociale wetgeving en sectorale regels
• Up-to-date houden van het arbeidsreglement en HR-policies
• Opvolgen van opleidingen
• Structuur brengen in HR-data en rapportering

• Bachelor of master in Finance, HR, Rechten of relevante ervaring.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een gelijkaardige rol.
• Kennis van boekhouding, sociale wetgeving en compliance is een must.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig.
• Je bent discreet, integer en betrouwbaar. Je begrijpt dat je met gevoelige informatie werkt.
• Je denkt in oplossingen en voelt je goed in een groeiende organisatie waar je mee richting geeft.

• Een impactvolle rol in een ambitieus bedrijf dat wil uitgroeien tot dé referentie in de regio.
• Werken in een omgeving waar vertrouwen, professionaliteit en menselijkheid centraal staan.
• De kans om processen van A tot Z te optimaliseren en structureel mee te bouwen aan het bedrijf.
• Ruimte om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te dragen.
• Marktconform salaris met extralegale voordelen.
• Een jong, gedreven en warm team dat elke dag samen verder wil groeien.