External Sales Ramen & Deuren | Regio West- Vlaanderen

Als Sales Hunter ben je hét gezicht van de organisatie en de motor achter nieuwe projecten.

Je focus ligt op West-Vlaanderen, waar je dagelijks actief de baan op gaat om opportuniteiten te detecteren en om te zetten in concrete dossiers.

• Je gaat actief prospecteren bij architecten, aannemers en op werven
• Je volgt leads op en plant doelgericht afspraken in
• Onderweg spot je opportuniteiten en zet je deze meteen om in nieuwe contacten
• Je bezoekt klanten, prospecten én ontvangt hen in de toonzaal
• Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken en opvolgen van offertes (zelfstandig waar mogelijk)
• Je werkt nauw samen met de binnendienst wanneer extra calculatie-ondersteuning nodig is
• Je bouwt duurzame relaties op en onderhoudt je netwerk
• Je neemt deel aan beurzen, opendeurweekends en netwerkevents
• Je bent dagelijks actief op de baan en zorgt ervoor dat je steeds met nieuwe opportuniteiten en dossiers naar huis gaat.

Wat maakt deze rol uniek?

Vrijheid en verantwoordelijkheid gaan hand in hand. Je krijgt veel autonomie, maar verwacht wordt dat je deze efficiënt en doelgericht inzet:

• Je plant je agenda slim en haalt het maximale uit elke verplaatsing
• Prospectie gebeurt continu, ook tussen afspraken door
• Je werkt resultaatgericht en zorgt voor een constante instroom aan leads

• Minstens 3 jaar ervaring in een commerciële buitendienstfunctie, bij voorkeur in ramen & deuren of een bouwgerelateerde sector
• Je hebt een echte huntermentaliteit en haalt energie uit prospectie
• Je bent zelfstandig, resultaatgericht en georganiseerd
• Je bent een sterke netwerker met een professionele uitstraling
• Je hebt technisch inzicht en interesse in bouwproducten
• Je bent bereid om klanten occasioneel ’s avonds of op zaterdagvoormiddag te bezoeken
• Je beschikt over een rijbewijs B en woont bij voorkeur in West-Vlaanderen

• Je komt terecht in een stabiel, familiaal en sterk verankerd bedrijf met meer dan 30 jaar ervaring in de sector.
• Een autonome en afwisselende functie met ruimte voor initiatief.
• Een 40-urenweek met vrij te kiezen verlofdagen.
• Een competitief loonpakket aangevuld met extralegale voordelen en firmawagen.
• Een werkomgeving waar kwaliteit, vakmanschap en klantentevredenheid centraal staan.